从韶关市人社局了解到，韶关市日前发布了2013年人力资源市场工资指导价，与2012年相比，2013年工资指导价位平均涨幅为10.5%。
本次发布的工资指导价位是通过调查韶关全市412户企业，采集2.7万名职工2012年度的工资水平进行调查、分析、整理、汇总形成的，共涉及270个岗位（工种）。
韶关市人社局劳动关系科有关负责人提醒，人力资源市场工资指导价位是政府向社会公布的人力资源工资价格信号，具有一定的指导性，但不具备指令性，企业在制定工资分配制度时，应该实行员工参与、协商分配的原则，合理制定工资标准。